Emociones en el campo de la Enfermería: Navegando por los desafíos de la Salud Mental

Resumen

El estrés laboral y el bienestar psicológico son aspectos fundamentales que impactan la salud mental de los trabajadores del sector de la salud. La
importancia de abordar este tema radica en el impacto significativo que tiene en la calidad de vida, la productividad laboral y la atención que brindan a los  pacientes, La Organización Mundial de la Salud (OMS)
reconoce la salud mental como un estado de bienestar en el que la persona puede desarrollar sus  capacidades, hacer frente al estrés normal de la vida y trabajar de forma productiva. Sin embargo, los entornos laborales deficientes, que incluyen discriminación, cargas de trabajo excesivas, control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral,
representan un riesgo para la salud mental de los trabajadores del sector sanitario. El estrés laboral puede afectar negativamente la salud y el bienestar de los profesionales de la salud, generando problemas físicos, mentales y emocionales, así como un aumento en el ausentismo laboral debido a licencias médicas. Es fundamental que las empresas y
organizaciones del sector de la salud implementen programas y políticas que promuevan y apoyen la salud y el bienestar de los trabajadores, así como brindar capacitación para supervisores en asuntos de salud mental. La resiliencia y la capacidad de manejar el estrés en el entorno laboral son aspectos clave que deben ser abordados para garantizar el bienestar
psicológico de los trabajadores del sector de la salud.
La promoción de entornos laborales seguros y saludables no solo es un derecho fundamental, sino que también contribuye a minimizar la tensión y los conflictos en el ámbito laboral, mejorando la fidelización del personal, el rendimiento y la productividad laborales.